2022年7月16日上午，江都区华君外国语学校初中部校级领导和中层干部代表对三名新中层干部进行培训。初中部分管校长张美指出，为了帮助新上岗的中层干部比较快地转变角色，校级领导决定举办新上岗干部培训会议，从理论和实践上对新上岗干部加强培训，缩短新上岗干部适应期，她希翼新干部们要认真学习，做一名积极思考、有思想的管理者。
由两名优秀的中层干部代表先容经验，七年级副主任方丽结合自己过去的一学年从事七年级教学管理的经历，总结了以下三点：一是要以身作则、起好带头作用。二是善于发现问题。三是定期同年级组各备课组长定期商讨，不断地总结和反思。使得新干部深受启发。
孟健主任对于去年的教务处的工作展开了经验分享和交流。他从自己的实际案例中总结出以下几点：要学会吃苦；要学会安排事情；要在工作中学会思考；要找一个好师傅，并向师傅虚心请教；要找一个好伙伴这样会事半功倍。
接着夏正春副校长从“主动”和在“自信”两方面对新干部提出要求。一是要加强能力建设，自觉主动去思考、去总结。二是要达到能力和素质的自信，要有较强的教学能力，同时在处理事情的时候不能私心太重，要真诚、公正、按原则的办事。
潘久清副校长提出新中层干部要有服从意识、责任意识和担当意识。从定位角色、加强学习、学会倾听和阳光思考这四个方面，进一步提升新干部自身的学科素养和工作能力。
张美副校长就“如何发挥自己的光和热”谈到，新中层干部既要明确自己身份的改变，同时还要结合学校工作做好“四个方面”，一是牢固树立服务意识、提高服务水平。二是勇于担当、保证发展。三是顾全大局，团结合作。四是问题驱动，目标引导。
最后，三名新中层干部表态发言，教科室副主任张敏表态发言：要尽快进入角色，在今后的工作中做好教科室的各项工作，将发挥好教研组、年级组在教科研中的作用，更进一步的发挥好师徒结对“蓝青工程”的作用，促进青年教师的成长成熟等等。
七年级副主任曹艳华表态发言：为了尽快实现角色转变，履行好职责，会做好以下三个方面：一、加强学习，提高素质。二、服从领导，讲团结顾大局。三、真抓实干，以身作则。
教务处副主任高珠珠表态发言：为了尽快熟悉学校情况，实现角色转变，履行好职责，会做好以下四个方面一、加强学习，提高自身的业务素质和管理水平。二、加强团结，顾大局。 三、当好参谋和助手。四、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。最重要的就是全心全意把自己分管的工作做好。
本次培训旨在进一步提高新任中层干部的综合素质与能力，尽快适应岗位工作的新要求，激励广大干部在新的岗位上有新担当、新作为。
